Carry van Okburcht

Loonadviseur

'Niets is krommer dan recht'

Carry adviseert en begeleidt werkgevers bij een juiste toepassing van wetgeving rondom werknemers, waarbij nagestreefd wordt dat zowel werkgever als werknemer hun doel bereiken. Deze doelen kunnen per werkgever en per werknemer verschillend zijn. De vertaalslag daarmee ook. Het eindproduct is een juridisch sluitende arbeidsovereenkomst waar zowel werkgever als werknemer een handtekening onder willen zetten om daarna onbezorgd met elkaar aan de slag gaan. Een arbeidsovereenkomst waarin ook kostenvergoedingen of andere beloningsbestanddelen fiscaal juist verwoord zijn. Deze voorwaarden zijn goed geregeld en de focus kan naar het behalen van de doelen van de ondernemer/werkgever.

Gedurende het dienstverband kunnen er zaken het pad kruizen die je niet kunt voorzien. Werknemers kunnen bijvoorbeeld ziek worden. Ook hierin kan zij een sparringpartner zijn en vragen rondom loondoorbetalingsverplichting en WIA beantwoorden. Ook voor vragen over ontslag, transitievergoeding, overgang van onderneming en opvolgend werkgeverschap bent u bij haar aan het juiste adres.

Verder denkt Carry graag mee over het juist indelen van een werkgever als het gaat om sectorindeling, cao, verplichte bedrijfstakpensioenfondsen en SBI-coderingen.

Carry werkt inmiddels al meer dan 15 jaar bij Lansigt en doet dat nog steeds met plezier. ‘Omdat ik hier mijn eigen kansen heb mogen creëren. Door te bekijken wat er voor cliënten nodig is, heb ik de afgelopen 15 jaar een bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van de cao-praktijk binnen LAHRS waar veel mkb-ondernemers mee te maken hebben. Binnen onze klantenportefeuille heb ik te maken met meer dan 65 verschillende cao’s. Iedere werkdag is daardoor anders. Dit houdt het uitdagend.’

Carry loopt warm voor nieuwe avonturen en verlegt graag haar grenzen. Zo is ze op haar 40^e begonnen met skiën en op haar 45^e met zeilen. ‘Stap over je eigen angst heen want anders mis je veel en groei je niet.’